国际中文圣经学院：监狱书信《歌罗西书第一单元第三章》(课件三)

赴圣迹

       保罗首先从妻子开始。因为神的灵住在妻子的心中，所以妻子必须:
1、认为自己的丈夫配得到自己的爱，并且愿意为了丈夫的益处而服侍他、讨他喜悦。
2、顺服丈夫不再出于迫不得已或勉强，不得不顺服更高的权柄。相反，妻子的顺服是因为心中充满基督的爱的自然流露。这种基督的爱就是她所做的一切都为了她爱的对象——她的丈夫的益处（Grady2000，177）。
3、与她的丈夫的关系反映了基督的生命已经在她的身上动工。

6，基督的爱如何改变了保罗时代的妇女对待丈夫的方式？

目标3.2.3
说明第19节中丈夫爱妻子的“爱”是一种什么样的爱。

        基督的爱，丈夫待妻子的新方式(3:19）
        劝诫妻子之后，保罗转向了丈夫。古罗马时代的婚姻大多是出于现实的需要。女人藉着婚姻得到保护和生存的场所，男人藉着婚姻得到妻子的嫁妆和孩子，孩子能帮助他耕种田地。妻子不被男人看作爱情的对象，他们通常与其他男人建立伙伴关系和友谊关系，而不是与妻子（Hull1987，196）。
        保罗告诉丈夫们待妻子的一种新方式——舍己的方式。这种新方式建立在爱的基础上面，而不是在生意、需要或自我中心的基础上面。这种新方式不再将妻子视为自己的私有财产，而是让丈夫们认识他们的妻子到底是谁——她们是按照神的荣耀所创造的人，好与丈夫建立一种彼此相爱、彼此相助的关系。
        以爱对待妻子取代了为达到某个目的而利用妻子，这样就把神的生命注入了婚姻。婚姻关系成为在基督里的伙伴关系，单单被彼此相爱和彼此顺服所掌管。以前关注的焦点是谁说了算，现在关注的焦点变成了彼此服侍，在夫妻生活中的每一个决定都同心合一地寻求基督的心意（Grady2000，178），两个人成为一体，正如神起初所计划的那样（Gill、Cavaness2004，161-163）。

7，根据保罗所教导的真理，丈夫应当如何改变对待妻子的态度呢？

        这里有一个小插曲，说的是一对婚姻非常幸福的老年基督徒夫妇主持一个婚姻研讨会，这次研讨会的主题是彼此顺服。有人问他们:“不知当你们遇到下面这些情形的时候如何解决，就是你不同意对方，但是又必须做决定，那么最后谁说了算呢？”这对夫妇的回答是，经过多年婚姻的磨合之后，因着他们的彼此相爱和彼此尊重，所以从未遇到过谁说了算的情形。当遇到问题的时候，他们会把问题说出来，仔细聆听对方的意见，并乐意顺服对方，而且始终在这件事情上寻求神的心意。虽然并不是每一次都很容易，但是最终的决定总是正确的（Gill、Cavaness2004，166-167）。

目标3.2.4
阐述保罗吩咐孩子们应当遵行的圣经真理。
基督帮助子女顺服父母（3:20）

        保罗劝诫生活在信主家庭中的子女要凡事听从父母。充满爱的基督徒父母会更容易令孩子顺服，但这并不能减少孩子的责任（Robertson1931，506）。
        当然，保罗并不期望父母的意愿与神的旨意和主权背道而驰，让孩子去做一些不讨神喜悦的事情。如果孩子真的遇到父母让他做不讨神喜悦的事情这种情形，他（或她）就应当以尊敬的口吻告诉父母。如果父母不接受，那么孩子就不得不因为良心的缘故，顺服那最高的权柄，就是神的主权（马太福音10:34-37；路加福音12:51-53）（Bruce1984，165）。

8，在古代，新信主的父母与子女间的关系有什么不同？

        我们都见到过惹人厌烦、叛逆无礼的孩子。其实顺服基督的主权与听从父母之间有直接的关系。如果孩子不能顺服父母的权柄，那么他也很难顺服那最高的权柄，就是天父的权柄。

目标3.2.5
解释父母对儿女应当负有的责任。

基督帮助父母看顾好他们的儿女(3:21）
        有时，孩子做出一些异常的行为激怒了父母，因此父母不停地用恼恨、苦毒的言语，甚至身体方面的虐待报复孩子。父母的这些反应对于纠正孩子没有任何益处，只能加增孩子的痛苦，使他灰心，失去自尊并放弃努力。信仰和自信心都非常脆弱。他们很难相信别人，甚至很难相信神。要他们对天
父的爱做出回应几乎是不可能的事情，因为他们的心灵满了创痛和伤害。然而一旦他们经历出于爱的管教和教养之后，将会发生惊人的改变！这里又一次显明——是耶稣将一切完全更新了！他的同在使我们教养儿女的方式发生了彻底的改变。

目标3.2.6
解释保罗所说的主仆关系如何适用于现今的世代。
基督帮助信徒忠心地服事（3:22-25）

        我们必须牢记保罗的教导是在奴隶制的背景之下说的。奴隶被认为是家庭成员的一部分，很多奴隶从事教师、照看孩子、会计和其他责任较大的工作。
        虽然他们肩负的责任重大，但是几乎没有什么权利（Vaughan1978，219）。
        请不要被“奴隶”和“主人”困住，它们只是用来描述当时普通的雇佣关系而已。这些奴隶的忠心和工作态度对基督来说是非常重要的见证。
请注意保罗强调的四个要点:
1、基督徒在工作场所必须有敬虔的行为。
奴隶必须凡事听从他们肉身的主人，除非他们肉身的主人强迫他们去做
不合法、不道德或直接违背圣经教训的事情。
2、基督徒必须在工作中尽职尽责。
        保罗敦促基督徒员工必须用敬畏的心高质量地完成工作，不仅在人前如此，而且应当始终如此。他们所做的一切都应当只有一个目的，就是讨主喜悦。因为我们在工作场所的表现能见证福音，也能为福音抹黑。
3、基督徒在工作场所必须怀有正确的态度。
        我们所做的一切都必须是为主而做，而不仅是为其他人而做。“存心诚实”说的是品格正直，“敬畏主”说的是时刻意识到神的同在，我们必须怀有正确的态度面对工作。
4、基督徒必须将天上的奖赏作为自己工作的至高动机。
        当我们到了天上，我们所得的奖赏不仅取决于我们在教会里面的服侍，也基于我们在工作场所的表现。
        有一年夏天，我在一个建筑工地工作。在我们组里有一个小伙子，只有工头在场的时候才干活，工头一离开，他也溜之大吉。对于他所说的话，我不会放在心上，因为他身边的每一个人都讨厌他，对他的行为不满。如果一个自称基督徒的人工作懒惰的话，也为基督作了不好的见证。