请问大家对于轮流侍奉的看法

amblin521

我所处的教会的主日学侍工是每个月换一个老师来带领，这样的话，一年12个月，也至少有5-7个老师轮流侍奉吧，这样对于孩子的稳定成长不太好吧，参加侍奉的老师主日都没有机会听道，这样对老师，对孩子好吗？侍奉的果效会好吗？这些老师似乎没有一个是全身心委身的，因为一个月后会换另一个，对此大家是怎么看呢，，，，   其实主日敬拜的时候听道也是的，一年12各月，大约会有8-10个同工讲道吧，每个周都会有不同的讲道者出现，其中有2-3位是全职侍奉人员，这个可以理解的，因为家庭教会聚会点多，传道人缺乏，但是似乎缺少了某种系统感和凝聚力，，   大家所处的教会是怎样的？大家怎样看待这些问题？

晨星

以下是引用amblin521在2011-1-24 20:33:00的发言：

我所处的教会的主日学侍工是每个月换一个老师来带领，这样的话，一年12个月，也至少有5-7个老师轮流侍奉吧，这样对于孩子的稳定成长不太好吧，参加侍奉的老师主日都没有机会听道，这样对老师，对孩子好吗？侍奉的果效会好吗？这些老师似乎没有一个是全身心委身的，因为一个月后会换另一个，对此大家是怎么看呢，，，，   其实主日敬拜的时候听道也是的，一年12各月，大约会有8-10个同工讲道吧，每个周都会有不同的讲道者出现，其中有2-3位是全职侍奉人员，这个可以理解的，因为家庭教会聚会点多，传道人缺乏，但是似乎缺少了某种系统感和凝聚力，，   大家所处的教会是怎样的？大家怎样看待这些问题？

 

哇塞，你们教会这么多人服侍，真幸福啊。我们教会主日学要求每个母亲轮流（因为没有这方面的负担所以我婉拒了），因为人手不够，主日学证道的同时又是成人主日证道的，我曾建议主日学证道的专职做儿童，因为这个工作不是所有人都能做的，很付代价，不过人家放不下。

 

主日学的工作不是那么简单的，人专职固然有益，但如果一直一个人做，压力太大，另外也容易因为缺乏供应枯干。不要认为有多少人带就有多少种服侍，其实服侍的中心只有一个：神的自己。所以无论多少主日学老师，事实上都属于“配搭事奉”。

 

是不是全身委身，这个只有神能做评判。凝聚力产生于对独一真神共同的敬拜，而不是有多少讲道人。

 

至于讲台是否要一个人或者多个人占，不必要太死板，只要对方真理上没有大偏差，另外又有“甘心乐意”的心，不是为“虚名”“权力”而去，那么多几个实质上可以预防“职分”过于集中而导致的权力膨胀，那样反倒对教会不利。

 

我们教会是带领人想着让有装备的弟兄姊妹起来讲道，大家都向后退，宁可做教会后勤服侍，也不想站讲台，说压力太大了……O(∩_∩)O~

[此贴子已经被作者于2011-1-24 21:22:14编辑过]

天天礼拜

 在教会成立初期，轮流侍奉是很好的，
目的是要显明大家的恩赐。
教会相对比较成熟了，就应该按圣灵所赐的恩赐彼此服事了。
因为教会中的每一个肢体，至少有一种恩赐。、。。

个人看法。

[此贴子已经被作者于2011-1-25 9:59:16编辑过]

晨星

以下是引用天天礼拜在2011-1-25 9:56:00的发言：
 在教会成立初期，轮流侍奉是很好的，
目的是要显明大家的恩赐。
教会相对比较成熟了，就应该按圣灵所赐的恩赐彼此服事了。
因为教会中的每一个肢体，至少有一种恩赐。、。。

个人看法。

[此贴子已经被作者于2011-1-25 9:59:16编辑过]

 

支持！~~~

 

我们教会正属于初期成长期。