我们周围大家应该看到很多的传道人,牧师。
他们给我们很多的祝福,很多的牧养,我们有关心他们吗?
我认识很多的全职,各种服事的都有。
但是,绝大多数的,从人的眼光看,我从他们身上看到的是艰难。
1.生活的艰难。 看一看自己的每月收入,再去看看牧者的生活。
2.服事的忙碌。 全职的工人,我知道的大多每周工作时间在50个小时以上。忙碌的时候60,70,甚至更多。
3.服事的心力。 心力这个词不知道合不合适。在普通的工作岗位,绝大多数时候我们每周,甚至每天的工作基本上在我们的掌握之中,而且一般都是简单的重复。(我不否认普通工作很多也不容易)而全职要面对的是人,是最为复杂的。而且总是要不停的想,计划,几乎没有重复。每天都要面对的是新的挑战,也要处理很多的突发的事情。
4.承担各种的情绪。 如果了解一个心理医生的最大的困难,可以知道我在说什么。虽然两者不一样。心理医生是最容易得心理疾病的一群。
5.事奉的压力。 不一定是压力,不过,服事的是永生的上帝,时刻都要警醒。
6.别人的期待和眼光。 行为上的榜样,其实这本是全职的人的分内之事,本没有什么可说的。但全职的人也是软弱的人,也会常常犯罪,或者很多的事情处理不当,甚至偶尔会讲错神的话。谁给他们恩典呢?
7.各种的论断。 最近体会很强烈。一位牧者告诉我,几乎没有牧师不面对很多很多的论断,批评的。就是马鞍山教会,葛培理牧师,唐崇荣牧师等也是招到很多各种各样的攻击。
(关于这点,多说几句。当我们发现一些我们看起来有问题的时候,我们的态度应该是怎样呢?
我的建议是,首先是找到为什么会这样?
很多的时候是我们的传统,我们以传统当作神的真理;
又或者是文化的差异,特别是一些有外来背景的;
又或者是教会和机构的差别,这点可能很多人不明白;
机构不是教会,我对机构的理解是,当他们看到一些的需要、一些特别群体或者特别方向的时候,对各个教会里的弟兄姐妹说:我们去吧!机构是教会有益的补充,但是一般来说,机构主要的工作不是牧养方面,(当然有的机构负担就是牧养),所以对于机构不能太苛刻他们做全备的教导。
当然,在我们国家现有的环境下,因为不像国外有很多成熟的教会。机构不得不承担了很多的牧养。
更多原因是不了解,缺乏沟通。 很少机会特别透明的沟通。你所以为他们是那样的,他们很可能不是你以为的那样。很多外在和内在的原因。牧师对我说:其实你只要想攻击一个牧者或者或者机构,教会,你总能找到很多的理由,甚至很多的经文。
很多原因也是我们把次要真理当作基要真理。
当然很多的原因也在于真理的根基。这种情况我们需要分辨。因为真理是合一的根基。
唯独最后的原因,因为在得救的真理和根基上的原因,我们应该反对。
多一点爱,多一点包容,多一点祷告。)少一点论断,少一点拆毁。
前面所分享的全职的不容易,其实还有很多。
当然他们自己看这个的时候不一定是不容易,也或者上面所述很多是因为牧者本身不成熟的原因造成的。
其实,当我们否定他们筹款或者其他的时候,换个角度想,他们如果不来服事神,他们随便找个工作,
不管是工资也罢,心力也罢,不是都比他们现在要强上很多么?
感谢神,他亲自呼召了一批人来服事跟随他!相信神的恩典是够用的。
(补充一点:看了一些的回帖。很多的感恩。
如果一个传道人,全职的人抱怨自己的服事,那他就不配为神的工人。
发帖的出发点,不是为了为全职的人辩护什么,
自有神为他们负责,他们更是向神交帐,从神受恩典和力量。
之所以和大家分享这个,是期待可以更多的关心我们周围的牧者。
就像我们平时很少主动关心我们的父母一样,
我们要有这样的意识去更主动的爱,去关注。)
[此贴子已经被作者于2009-6-18 22:57:49编辑过]
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