富士康13连跳是当地教会的失职。

笨鱼

我相信 人被逼得不行的时候，什么事情都干得出来。

dolimi

以下是引用赞美上帝在2010-5-31 12:44:00的发言：

一般来说，欧美公司比较宽容，各种福利比较好；日、台资企业就差很多，不同的信仰就带来不同的管理方式和企业文化，这就是老板是否愿意与员工更多分享利润，最终带来共同富裕或是贫富极端悬殊的两种截然不同的结果，中国目前的世界工厂的定位导致贫富差距越来越大，工会形同虚设，政府监管职能缺失。不知道这一个转型需要多长时间

赞一个！你的观点很正确，我预感中国很快就会出现动乱，民愤，要反了！

尊神为大

求神能怜悯那些活着的人，不要让悲剧再演，求圣灵能带领那个公司更多的人进入神的国度

917kr

我个人认为，中国的基督徒都要忏悔！

看到10连跳的新闻后好像似乎没有察觉到叫醒，等到13跳才觉得不能再这样看下去了。

我们基督徒有着跟世人不一样的权利，就是祈祷。

我们其实看到10跳的新闻后应该醒醒为他们祈祷的。

祈祷不要再有还没迎接主的兄弟姊妹自杀。

虽然环境好像很恶劣但基督徒可以祈祷，我们有祈祷的武器。

上帝不会看着自己的子女们受压迫也不管的。

我们需要祈祷，为大企业祈祷，为企业内的工人兄弟姐妹祈祷。

让富士康企业文化发生变化，让管理层知道上帝的存在，敬畏上帝。

不要盲目的最求自身利益而忘了工人的心灵的健康。

我相信很多基督徒的祈祷会改变企业的文化的。

我自身就经历过企业内的改变，是经过祈祷和我自身的改变后公司也开始变了。

所以大家应该讨论的同时也需要祈祷。

 

瑞雪

以下是引用赞美上帝在2010-5-31 12:44:00的发言：

一般来说，欧美公司比较宽容，各种福利比较好；日、台资企业就差很多，不同的信仰就带来不同的管理方式和企业文化，这就是老板是否愿意与员工更多分享利润，最终带来共同富裕或是贫富极端悬殊的两种截然不同的结果，中国目前的世界工厂的定位导致贫富差距越来越大，工会形同虚设，政府监管职能缺失。不知道这一个转型需要多长时间。

 

 

 

 

在向普通员工祷告和传福音的同时，也要迫切为那些投资者祷告，求神能拯救他们，每一个人都需要福音，只有耶稣能改变，除衪以外，没有拯救！

台资、日资在他们自己国内也还是很老实的。为什么——法制约束。

 

大陆的KFC呢？吝啬的无法形容。

多加3

让我们为他们多祷告吧！求耶稣来到他们中间赐福于他们吧！！！！阿门！！！