以下是引用enter在2009-11-10 21:40:00的发言:
楼主小鸡肚肠,鉴定完毕。
从楼主所写的看来
1 你那同事工作能力比你好
2 你那同事处事能力比你好
3 你那同事和领导关系比你好
4 你不服气
5 你看别人不好,也许在别人眼里,你也不怎样,甚至在领导眼里是个能力不足却爱计较的人
建议,下班就下班了,别把上班的烦事带回家里,与同事相处最忌认为自己什么事都对别人什么事对错。
楼主说的事情,你认真的阅读一遍,在说出分析的结果,好不好?
说的那个同事, 客观事实 是 跟这样的类型的人 一起工作,是会觉得 别扭 不舒服。
因为 人格有问题
所以 你的 头 3点 评论 是错误的
首先 这个同志 来了以后 把以前一个人的工作 分出去一部分 给团队的其他成员
2 是 为自己想的多 发证的 小事情 看出这个人的冷酷 要么 通知好了 哪天领证的时间 在大家刚办手续的时候,
通知一下。
3 至于 领导为什么 支持这个同志 我 也纳闷 只能说这个领导 也有问题 讲歪理 其他团队的成员 是怎么看的。
领导要的是完成任务,工作不是靠 嘴会说 说出来的,那是要靠手和脑劳动的。 用什么样的标准来衡量 只要 你认为 如何作 才是正直的
有几个人 支持 你就行了。
[此贴子已经被作者于2009-11-11 8:51:51编辑过]
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