以下是引用愤怒的刺猬在2009-7-24 14:29:00的发言:
我帖子里的前提应该是清楚的,就是不违反劳动法的基础上!
怎么就成为"维护基督徒企业的形象就故意掩饰说工价都是自愿谈的"?
你不管去哪个公司工作,公司给的工价福利待遇,你认为合适的你就做,
你接受不了的,就不做,这些都不是你自愿谈成的吗?
不能你接受了一个薪水比较低廉的工作,
我们就在这里大谈企业剥削你啊,不公平啊,这是恶霸企业啊.....
你认为合理吗?
再者,无论你在哪家公司工作,有人乐意免费给单位加班,也不关别人的事啊,
你不能因为他不按劳动法拿加班费就强制人家要收钱吧?
你觉得现在什么都自愿公平的吗?劳动法为什么要出台,本来就是因为在企业和员工谈判中,就是不对等的。企业是强势,员工是弱势。好比保险公司和保户,保户是弱势。所以,企业和员工根本不是一个谈判等级,用自愿公平到这里丝毫都不恰当。谈判的前提就是不公平不对等的。
这个世界上的事情大抵都是复杂的,无法那么简单的一刀切,否则这个世界真的简单多了。看看法律的发展就知道了,《独立宣言》多少个字,《法国民法典》多少个字,到现在,法律是连篇累牍,估计你看完都要几年的时间。以后估计还得用屋子来装。上帝给的《十诫》多少字,到后来申命记的具体规定又是多少字,我想很多人看到祭祀的条例都要头晕,最后再到犹太拉比的具体解释,那就专门了一个学问和工作,拉比,法利赛人,经师,文士。。。等等
说道劳动法的保护,如果法律真的那么完美,律师都得下岗。上帝给了犹太人律法,基督却说那些假冒为善的法利赛人。
真理是从基督来的,基督不是用律法来框架人心,乃是直接改变人心,使心顺道。圣经说是非之心、良心,刻律法的心版,又说爱就完全了律法。
人非为律法设,乃是律法为人设立,做训蒙的师傅。有一个总纲比条文的律法更大,就是爱,爱人爱上帝。而爱是从心发出的,是从灵魂发出的。
另外,你觉得工作前什么都能谈到吗?具体的工作量,工作的内容,等等等。。。你只有做了,才知道具体是怎么回事。大部分情况,尤其是私人企业都是找进来后,做一个月加一点量,再做一个月再加点量,今天有点“突然”的事情,明天又点“突然的”事情,其实都是常务工作。后天说,经济危机了,大家得减薪。你要不做了,他就说,你没工作的时候,我本着基督的爱心给你工作。现在给你减薪,你就走了,你怎么那么没有爱呢?600块钱,我都吃不饱,还爱呢?工价苛刻的血淋滴答的时候,爱在哪里?
[此贴子已经被作者于2009-7-25 8:57:56编辑过]
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