劳方和资方的关系是动态的、均衡的:
有的劳动者的特殊价值(包括高度智力、紧俏专业、特殊社会关系、出租权利等)对资方非常重要,因而资方愿意出大价钱购买一般人看来“很轻松的工作”。
有的劳动者(是大部分哦)只能提供一般价值,对资方来说,这种价值普遍、过剩而且处于“提供者竞争出售”状态,所以资方以相对少的价格购买相对多的价值,就是我们常看见的“辛勤的劳动赚得微薄的工资”。
因此不存在“偷窃公司时间”这种说法,老板无时无刻不在考察它的付出和得到,不要为他的利益担心。
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“好员工”是一个非常复杂的概念;当“好员工”是一门很高深的学问。
现在不是“纯真年代”,当“员工”不可太天真。
如果公司有这样的规定,就应该要执行~~
这也是见证。
我还是学生,也许还没有立场说话。
但是有的弟兄姐妹天天上网(可从发帖子数和日期看出)有点让感觉他们是不是“无业游民”
呵呵~不要扁我啊,宝贝是直言不讳啊~
我还是学生,也许还没有立场说话。但是有的弟兄姐妹天天上网(可从发帖子数和日期看出)有点让感觉他们是不是“无业游民”呵呵~不要扁我啊,宝贝是直言不讳啊~
呵呵~~有意思的姐妹.
在哪里读书啊?学习忙吗?有参加团契活动吗?
那工作时间祷告可不可以呢?是不是这也是偷窃公司时间呢?所有的时间都是神的,工作之余上网不防碍工作就不应该抑制!你不会是大公司的老板吧!你是老板的话会不会这样要求员工啊!大家一起来发表建议吧!
你也在我概念中的“无业游民”范围之内·!
呵呵
意料当中,
还是学生时代好,校园往太优越了.
你还没有回答我的问题.
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