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楼主: dragoonl
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学《徒》01:12-13:认知十二使徒

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发表于 2023-12-7 06:04 | 显示全部楼层
dragoonl 发表于 2023-12-6 19:37
###以下对事不对人###

摘自《丁道尔圣经注释》中对《太》20章22-23节的解释:...约翰恐怕死于他在拔摩 ...




能够学习对事不对人,这是必修课,也很难学到的。

起初参加工作,待过大小公司。后来从外企的氛围中感受到一点啥是专业,职业和对事不对人。尤其是从小企业人本,人治的的方式对比思想更多这个道理。

再后来,经历一点人生阅历,越来越发现人自己的难处,这个过程好像是像武林高手过招拆招一样。

从工作中,看到有对事不对人的需要,但是自己的性格和人老我里面不愿意吃亏,不愿意背十字架,看眼见,靠感觉这些根深蒂固的特性,却在许多次自以为明白,慢慢明白了一点,结果再发现自己还是不明白的。

最后慢慢越来越认同许多年长在基督里更加成熟的肢体的教导。

知易行难,对事不对人。 尤其是咱们又不是护士和医生,咋对待病人患病这一件事,自己不被传染,还表现的比医生和护士更加专业?

这是一个大问题。

“神啊,开恩可怜我这个罪人。”
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发表于 2023-12-7 06:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 火上冰 于 2023-12-7 06:17 编辑

过去十来年,在很大的公司作了很久。看到大公司都是有流程的。

有人在办公室bully你,你可以找你的people leader或者人力资源。有一系列的手段,甚至是免费的协谈和辅导,既不武断处理,也体恤你可能是一个病人。……

我上司是一个德国裔的女性,前些年(大概十年前吧)离婚,之后整个人有很多年都在低谷中。 五六年前,他对上司直接骂人。 后来主动离开办公室。 被骂的上司,后来也没有报复她,反而专业的处理工作。

后来知道,办公室许多人都是基督徒的。 包括这一位被骂的经理。还有一位更资深的经理,十多年前还发邮件说圣诞节不是圣诞老人的节日…… 不过后来他说人力资源找过他。 前几年这位经理也已经去世了。

有点跑题,我想说的是,这世上基督徒少了,就少了许多光和盐味。(相反的,和印度人扎堆甚至同胞扎堆的氛围就完全不一样哦。)讲中文的基督徒也很容易言行和自己接触的不信的大染缸同流合污的。

我上面提到的上司对我很好我们是好朋友。她一个发小是另一家开了四十多年的基督徒书店的家里的人。我这位上司小时候也是在长老会长大的。不过她的情形也发人深思。为什么在教会长大的孩子,跟不信主的人好像是一样的? 不能怪社会吧?
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