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发表于 2016-10-10 00:46
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本帖最后由 小蘑菇的梦 于 2016-10-10 00:55 编辑
我倒觉得先不要放弃!既然是弟兄主动给的你工作,倒不觉得他会难为你!你感谢他是应该的,毕竟也是一份人情!不过我倒觉不要因为他的感觉与期待给自己过大的压力!
既然你老板是弟兄,有些话与事情就会稍微好说点话!这个弟兄人应该不会太差!
你如果工作很压抑,觉得很难胜任,你可以找机会找他谈两次,稍微放低点态度,放开心找他委婉点诉下苦,让他明白他很有压力!做老板的,更是一个弟兄的,他会稍微理解你一点会对你宽容点的,也会对你耐心点的,你压力肯定小很多。
不劝你放弃是因为你还小,不要轻易养成放弃工作的习慣!短暂的放弃真的可以很轻松地放下压力,好像一下子轻松了!但轻松一阵你又得为找工作发愁!特別是常常换工作的坏处是打击你自已工作与人,社会相处的自信心!你没自信心,换什幺工作都一样。这是我劝我弟的话!所以,没到那种你真觉呆不下去的地步,不要过早放弃!
还有,在外面有工作经验的人适应一份新工作是很快的!但你年龄小,以前工作经历也应该相对少些,因此一份工作需要很长的适应期是正常的,有时候不要太急下结论你适不适合这份工作!给自己至少3个月时间吧!3个月后你还是这样的想法就真可以考虑换了!
并且,你不一定需要辞职,做一段时间,跟老板有点交情,他会看得出你是个很认真负责的人的,你跟你老板倾诉下压力,意思是让他看你们公司有沒有工作压力不大的职位空缺,找老板商量调个职位也是可以的!
作为我这个年纪的人,常会接触到有些年龄很小的朋友诉苦工作上的事情,有时候确实是因为很小的事惰就放弃工作,以至于养成三个月换一份工作的习慣!说实话我是不理解的!她们年纪小时遇刭工作中的问题我那个年龄一样遇到,并且我相比她们,那时的我其实心理素质比她们差很多很多,但是我就因为心理素质差,对安稳安全感的需求比金钱,人际关系等等更多,反而因此我到了一个地方,决不会轻易想离开,以至于工作中的冲突矛盾特別能忍耐(不是指会对人忍耐,指对事情),反正不会轻易因任何事情放弃工作。可能那时候我懂得我需要什幺,因此懂得不会抓太多,懂得取舍吧,所以一般事不会看太重。同时我觉多亏小时养成会忍耐的习惯,到大一点的时候就慢慢发现工作中再大的事情都其实不大,都可以解决!到了我这个年纪时就绝对不会为工作上的事情愁烦!
讲这个是说,今天对你来说是很大的事情你忍得过去,明天这同样的事情再发生时,它不会是一个事!反之,今天遇到事情你逃避了,将来你会发现,你永远都老是在逃避一件事!
所以,勇敢点,也许可以多坚持一下!
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