怒气难当

向着光/守望

问弟兄姊妹安。
近来不知为何心里总有股怒火，一触即发，完全忘了温柔以待。拿我的小伙伴来说，今天把锁给装反了，五个锁竟然就装反了两个，你一说他，他还都是理，什么“没毛病，有瑕疵”，我真想揣他一脚。怒！
下午，整个人感觉乏力疲惫，多事之秋，坏事接踵而至，我和小伙伴做的一个窗扇不知怎滴，扁了两处，需要换料，很麻烦。不是我们碰的，也不查清事实，却要我们换，再加上急着发货，我当时真的无语了，不换？不换？最后还是老实的给主管换了。怒！
临近下班，小伙伴催我去领单，结果全是金刚网，意料之中，人人送给不要的，老板一根筋，就认准我们俩了！怒！
走在下班的路上，心里感觉还是大浪翻腾，无法平静，想起以上种种，不禁叹了口气。爱需要牺牲，而我总是斤斤计较，据理力争，由着自己的性子，不顾及别人的感受，乱发一通火。
与人相处需要更多忍耐，不要让怒气所胜。

liyl

---我的心哪你为何忧闷？为何在我里面烦躁？应当仰望神，因我还要称赞他，他是我脸上的光荣，是我的神（诗篇42:11）
---你要把你的重担卸给耶和华。他必抚养你，他永不叫义人动摇。（诗篇55:22）
真若有扰乱烦心的时候，就安静的读经，唱诗歌赞美我们的神，他必会叫你得从他来的安慰、喜乐和满足。

注意啦

走在下班的路上，心里感觉还是大浪翻腾，无法平静，想起以上种种，不禁叹了口气。
呵呵，我曾经就是这样，长期这样。
我觉得，还是要感谢神。
把你放在这些难处当中，要成就对你的造就，也要彰显神的荣美。

仓里的谷

压力？
抑郁？
茫然？

dragoonl

个人感觉：在工作中，上下级、同级的关系，只是一个平等的交易关系，性质和去面店跟老板买个面吃差不多。
交易双方，没谁高谁低，没必要全听老板的，也没必要总是迁就同事。发现不满意、觉得不公平的地方，当然可以提。

区别仅在于：提之前，多点换位思考，考虑客户、主管、同事的难处。当然，主要考虑自己-- 若让步，对以后工作是否影响长远。
若不让步，所产生的副作用是否能承受。一般情况下，对一些影响长远的事，我会选择先声明，再让步一两次，在过程中总结经验。
难道付大碗面的钱，老板给小碗面，自己不吭声，就彰显神的荣美吗？
不！而且，那可能是不公平的帮凶。至少可以微笑着问老板是否给错了，可以协商，最后，还可以去其他店家。

原则--工作的前提：不能太累，太累会影响个人竞争力的提升。个人竞争力越大，就有更多争取公平交易、提出个人想法的法码(话语权)。
但个人能力去到哪，是神的权柄-- 若不是耶和华建造房屋，建造的人就枉然劳力。
无论出现什么状况，也不宜有主动伤害别人的想法(不包括合法报复)。但有权采取措施，防备别人的伤害--因为人权神授。

安静读经、祷告、赞美神是必需的，但不宜代替处理事务、负个人责任，两者缺一不可。
该做什么的时候，就做什么。可以学习保罗，该织帐篷的时候，就不宜去会堂辩论，教训人。

向着光/守望

仓里的谷 发表于 2016-5-22 21:52
压力？
抑郁？
茫然？

空虚，茫然……

向着光/守望

楼上各位在这里一并谢过！能有个地方可以让我一吐心中的不快，我就知足了。谢谢你们的安慰，我会调整好自己的状态，愿神成为我们的帮助。

向着光/守望

。

dragoonl

谢谢。祝好。可能我在属灵方面更软弱，愿彼此造就，同奔天路。