我们教会正在发展阶段,大约六七十人,主日在一起聚会。目前很多工作要做,主日的讲台侍奉、诗歌和司琴、儿童主日学的工作是需要拿出自由的业余时间来准备的。小组聚会也很重要(历史上著名的教会复兴几乎都是从小组团契中开始的,所以我们不想放弃小组聚会),我们分了几个小组,但并不是所有教会成员都会参加,需要占用一个晚上的时间。祷告会也是不能缺少的,虽然出席的人不多,但这是一个教会必须有的,需要占用一个晚上或者周末的半天时间,而且还有好多人时间有冲突无法参加。教会同工的聚会我们已经减少到每个月一次了,总觉得不太够,同工之间的交流很少使教会事工很受影响。门徒培训和初信造就我们是放在主日聚会之后自愿参加,但主日聚会结束再参加这个培训是比较累了,但也没办法。还有个别的特会和培训,又会占用时间。
主要参与讲台侍奉的牧者都不是全职的,除了工作和预备讲道和教会各项事工,还要参加神学课程以及到处开会,并且还负责联络其他教会。教会的成员几乎都是上班族和一部分学生以及少量儿童。我们的小组、祷告会等事工都是建议全员参与的,如果真的达到预期目的,每个人在每周工作之余,至少要拿出两个晚上的时间,同工需要拿出三个晚上的时间,或者占用周末的时间。
作为一名同工,我最近这几个月整天出差,小组聚会已经无法参加了(我还是组长),我还参加一个学生团契的聚会,但这个学期时间冲突只去过两次,祷告会也很受影响,我负责的事工更不用说了,一直停滞着。我这还是单身没有牵挂的,另外那些中年人每天早起接送孩子上学晚上又打算回家享受天伦之乐,每周占用两三个晚上的时间对家庭和孩子影响不小的,一些单亲家庭的家长已经为了孩子放弃祷告会和小组了,真是挺不容易的。这样本来一些人可以周末带着老婆孩子出去玩的都放弃了。
首先,我们不希望教会事工影响家庭关系。其次,我们都非常希望看到教会的复兴,能有更多人跟随主。况且,更不希望沦落到眼里只有事工没有神的地步。而且在教会的年度计划中,我们也发现需要做的事情真是越来越多,但大家的精力是越来越少。值得庆幸的是,教会里越来越多的弟兄姐妹服侍的热情高涨,也积极参与很多活动,并且对真理也越来越清楚深刻。但很多工作都是需要见识和恩赐的,并不是有热心就可以做的,而且这么多人愿意服侍,我们就觉得有必要增加服侍岗位,但实际上给同工带来的压力更大了。大家真的是有热心没精力,现在几乎每次同工聚会,都在讨论要不要把某某聚会安排在哪一天,以便让大家都方便安排时间。但感觉无论安排在哪一天都不能尽善尽美。
大家对教会治理有经验的,帮忙出点主意,或者讲讲大家的教会事工都是怎么安排的。
[此贴子已经被人怕出名猪怕壮于2010-12-29 14:46:29编辑过]
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