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楼主: 愤怒的刺猬
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以弗所书第二十四课

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 楼主| 发表于 2009-8-30 21:22 | 显示全部楼层

一、使徒(apostles):

 

我在别的课程里已经解释(如《使徒行传》),这里抄录一两段:

 

谁是使徒?使徒和门徒有什么不同?“使徒”的原文是 apostolos。若把这个字拆开,字首是 apo,意思是“离开某地,再前往某地”;字干是 stello,意思是“派遣”。两个字合在一起就是“奉差遣前往某地的人”。在希腊文里,这个字的重点并不是放在“被差遣的人”,而是在这人与“信息”的关系。我们只要看保罗在罗马书一章一节,提到自己蒙召作使徒时,他加插了一句注解,说:“特派传上帝福音”,可见“使徒”这个字的重点是强调“传福音”这个信息,多过“被差遣的人”。“门徒”的原文是 mathetes,不单是一个学生,而且是追随老师,遵守他的教导。(约八:31)耶稣的门徒很多,但以后多有退去,不再和他同行,因为觉得耶稣的话难懂。(约六:66)

 

有多少个使徒?福音书告诉我们,主耶稣从门徒当中拣选了十二个使徒(太十:1 - 4,可三:13 - 19,路六:12 - 16)以后因加略人犹大出卖耶稣,上吊惨死,门徒就摇签另选马提亚代替。(徒一:26)也有人说,保罗才是真正的使徒,因为他是奉召作使徒,“不是由于人,也不是借着人,乃是借着耶稣基督,与叫他从死里复活的上帝。”(加一:1)要是按徒一:21 - 22给“使徒”下的定义:他必须是“主耶稣在我们中间始终出入的时候,就是从约翰施洗起,直到主离开我们被接上升的日子为止。。。与我们同作耶稣复活的见证。”保罗明显不被包括在内。但从新约里保罗书信的众多,实在很难否认说他不是使徒。当然广义的说,一些门徒也被称为使徒,如巴拿巴(徒十四:14)。不过,狭义地说,使徒只有十二个,教会是“被建造在使徒和先知的根基上,有基督耶稣自己为房角石。。”(弗二:20),所以“使徒”被赋予了特殊的权柄,不是一般门徒可以比拟的。

 

现在还有使徒的职分吗?没有了,因为上帝的特殊启示已经完全的记录在《圣经》里。

 

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 楼主| 发表于 2009-8-30 21:22 | 显示全部楼层

二、先知(prophets):

 

在殷保罗著的《慕迪神学手册》,他这样解释:

 

罗十二:6、林前十二:10及弗四:11,均提到先知的恩赐。先知都是直接从上帝的启示领受他的信息,正如亚迦布曾经宣布世界面临饥荒(徒十一:28),以及保罗在耶路撒冷的被囚,(徒二十一:10-11)。先知从直接的启示,领受了神圣「奥秘」的知识(林前十三:2),这些知识是其他人所不知道的。圣经正典完成之前,先知的恩赐对于教会的建立是十分重要(林前十四:3),先知真接从上帝领受启示,又将启示教导人,叫人得着造就,得着安慰,得着劝勉(林前十四:3)。由于启示是从上帝而来的,启示也是真实的;真假先知的考验,要视乎先知预言的准确性(比较申十八:20、22)。先知的责任是:一方面预言将来的事情,一方面宣讲上帝的真理,给人劝勉,给人教导。先知的恩赐和教会的建立,也有关系(弗二:20),因为教会的根基已经奠定,圣经的正典已经完成,今天就不再需要先知的恩赐了。

 

所以,现在还有先知的职分吗?没有了,但先知的功能还在。大家还注意到吗?使徒在先,先知在后,就好像弗二:20一样。

 

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 楼主| 发表于 2009-8-30 21:23 | 显示全部楼层

三、传福音的(evangelists)

这个职分在新约不多见,只出现在徒二十一:8和提后四:5,分别用在腓利和提摩太身上。有学者认为他们是“巡回布道家”。

四、牧师和教师(pastors and teachers)

在原文的“使徒”之前,有限定词(determiner) (英文 some);“先知”和“传福音”之前,都有限定词 (英文 some),但在“牧师和教师”之前,只有一个限定词 (英文 some),所以大部分的学者都同意,“牧师和教师”是一个职分,不是两个职分。

“牧师”的原文直译是“牧羊人”,圣经经常引用牧羊人带领和看顾群羊的写照,应用在作领袖的人身上,如约十:1-18,结三十四:1-31等。“教导”当然是“牧养”羊群不可分割的一部分。

我在《教会论》课程里曾经说过:

马丁路德说:“你要做好牧师,必须先做主日学的良师。”。。所以,牧师必须负起全教会主日学/教育的主催者与领导者的职责,不能假手于人。
 

教会的主耶稣基督赐给各人不同的恩赐,“为要成全圣徒,各尽其职,建立基督的身体,直等到我们众人在真道上同归于一,认识上帝的儿子,得以长大成人,满有基督长成的身量。。。”

 

我们下一课再见。

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 楼主| 发表于 2009-8-30 21:25 | 显示全部楼层

默想:


阿里巴巴网站创始人、总裁马云说:

 

关于发掘内部人才的问题,我认为,永远要想办法做到在你公司内部一定有人超过你,在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发掘人才的办法。如果你找不到,问题一定在你身上,你的眼光有问题,你的胸怀有问题,可能你的实力也有问题。。。

 

在教会里也是一样。牧师传道人一定要在内部找到恩赐超过自己的人,越多越好。。如果你找不到,问题一定在你身上,你的眼光有问题,你的胸怀有问题,可能你的实力也有问题。

 

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