[求助]遇到很难相处的同事怎么办？

momo2853

各们弟兄姐妹：

 

      我们部门有个同事辞职了，这个月底到期！现在她总是在她所处理的工作的电子档上动手脚。（以前也经常发现她私自拆除部门同事的内存），请问大家有没有什么办法处理这样的事？谢谢啦

主爱我jy

1.你想办法跟她沟通，劝阻她。

2.想办法报告上级吧，要不然会给公司造成很大的损失。

 

你知情不报，心里肯定很难过啊。神要我们做诚实的儿女。

momo2853

以下是引用主爱我jy在2009-6-12 14:34:00的发言：

1.你想办法跟她沟通，劝阻她。

2.想办法报告上级吧，要不然会给公司造成很大的损失。

 

你知情不报，心里肯定很难过啊。神要我们做诚实的儿女。

 

谢谢楼上的弟兄！我就是这个部门的主管，跟她谈了，都不能解决问题。我管理两个部门，这个女孩在我财务部缺人的时候主动申请来做财务文员（她当时是发货部的），因为想到两个部门都是自己管理的，就让她过来了。可是后来才发现一系列的问题，比如她经常有事没事地讨好我，说部门其他同事的坏话等，考虑到财务部真的不适合她，就让她回原来的部门了，没想到她辞职了。可能当时没有考虑到她的感受。

[此贴子已经被作者于2009-6-12 17:24:39编辑过]

gracesu

既然她已经影响工作了，请她即时走人。

荣耀归主

公司有规章制度可循

Ian

 

我也曾经遇到了一个极度让我无法忍受的人，这人是我见过、甚至听过的最让人讨厌的人。但是后来，我发现这人是精神分裂症患者。

 

这人给我上了珍贵的一课。