[原创]工作中遇到的问题

愤怒的刺猬

哦，这样子啊！！！我也不知道怎么办啊！！！！反正，你倒的苦水，我好好读了！！！！别的，帮不上！！！！

fhlin

呵呵，谢谢大家的关心，我在努力，寻求从神而来的智慧，去解决这些工作中存在的不可避免的问题。
求神的带领！

fhlin

看了一下去年的考核结果，发现一个有趣的现象：
去年是我的领导完全掌握考核工作，从具体性的事务到最终结果都由他亲自进行，反而有很多家单位，该奖就奖该罚就罚了。
而今年，具体性的事务由我来进行，他管最后结果，到目前为止，该奖励的都奖励了，甚至有的多奖励，而该受罚的单位都没有受罚。

原因我分析可能有两个：一是去年他自己统管全局，对考核整体走势有比较明确的了解，知道该如何把握其中的尺度；二是今年他将具体性事务放手了，但决定权还在他那里，乐得送人情，反正最后如果出了问题，有人背黑锅（我不是说我的领导就这么“坏”，其实他人很不错的，我只是在分析他的潜意识，可能连他自己也没有意识到）

不知道我分析的是否有偏差？请大家也帮我分析一下原因，同时支个招，谢了

伸翅展翼

我建议你就别分析你的老板了,他咋想的咋考虑的只有他自个知道,你该提的建议都提过了,该反映的问题都反映过了,就行了,决定权不归你所有,归回你的本位吧.至于黑锅一事,你不防可以做个记录,把你反映问题的内容和时间,老板的决定都记下来,真到最后也有个凭据可以说明一些问题.拙见拙见.

lth

会计制度中有许多是弹性制．

49701852

求神帮助